03 Intrusas en la universidad

Intrusas en la universidad

¿En qué medida las universitarias han logrado superar esa añeja tradición que responsabiliza a las mujeres de todo lo relativo a la esfera doméstica? ¿Hasta qué punto se han logrado apropiar de un sitio al cual durante largo tiempo no podían ni siquiera entrar? Este libro trata sobre la peculiar situación en que se encuentran todavía hoy las estudiantes, académicas y trabajadoras universitarias. El reto de este estudio es proporcionar elementos sólidos para hacer visible lo que escapa a la mirada acrílica, para poner en palabras aquello que en apariencia es un problema individual, privado, y darle existencia explícita y colectiva.

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Impreso:
2013
978-607-02-3985-4
$180
EPUB:
2014
978-607-02-5912-8
PDF:
2014
978-607-02-5911-1

Índice

Prólogo

Introducción

Capítulo 1. Exclusiones, restricciones, rechazos y expulsiones: mujeres en las instituciones de educación superior

La querella Summers

Las trampas del discurso políticamente correcto

La tradición y la cultura de género en las universidades

El recurso a la biología

El modelo del continuum

¿Existe violencia de género en las universidades?

Entre lo apropiado y lo impropio

¿Existen sesgos de género en la evaluación académica?

Capítulo 2. Interferencias, pausas y retrasos: la carrera académica de las mujeres

Las académicas en lo más alto pierden presencia

¿En dónde están las académicas?

El ejercicio de la docencia

Las académicas en las disciplinas

¿Cómo avanzan las mujeres en sus trayectorias académicas?

Obstáculos en las trayectorias académicas de las mujeres

Responsabilidades familiares

Discriminación

Ambiente sexista

Hostigamiento

Anexo

Capítulo 3. Las marcas de género en la población estudiantil

Matrícula, elección de carrera y rendimiento académico por sexo

El alumnado, su actividad laboral y uso del tiempo

Sexismo ¿qué tanto es tantito?

Dolor en cuerpo ajeno es llevadero

¿Carrera universitaria o carrera de obstáculos?

Anexo

Capítulo 4. ¿Intrusas o compañeras de trabajo? Las relaciones de género en la población administrativa de la UNAM

Los indicadores de la desigualdad

La discriminación no existe, “el problema” son las mujeres

Condiciones laborales de trabajo

La capacitación y el Programa de Estímulos por Calidad y Eficiencia

El sindicato

Hostigamiento sexual

Participación en la vida institucional

Anexo

Capítulo 5. En tacones y de espaldas

Segregación

Uso del tiempo

Clima

Hostigamiento

Anexo

Nota metodológica

Fuentes de información para este estudio

Nota metodológica de la encuesta

Bibliografía

Índice de cuadros

Índice de gráficas

Semblanza del autor

Ana Gabriela Buquet Corleto

Doctora en sociología. Investigadora del Programa Universitario de Estudios de Género y secretaria de Equidad de Género en la misma institución. Profesora de la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM. 

Jennifer Ann Cooper Tory

Maestra en economía. Profesora de la Especialidad de Género en Economía de la UNAM. Afiliada a ña International Association for Feminist Economics. 

Araceli Mingo Caballero

Doctora en investigación psicológica. Investigadora del Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación, profesora de la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM.

Hortensia Moreno Esperanza

Doctora en ciencias sociales. Profesora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM. Integrante del comité editorial de debate feminista

Ficha técnica

Primera edición:  2013

Editores: IISUE/PUEG/UNAM

Páginas: 344

Tamaño: 17 x 23 cm.

One Comment

  1. Lizeth
    Lizeth octubre 13, 2015 at 7:57 pm .

    Muchas gracias, voy a leerlo. : )

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